切实维护劳动者的合法权益
发表时间：2022-05-21
同时， ，烟台市人社局自今日起至11月底，此次还把政府热线、欠薪线索治理系统告发投诉较多的企业及原中央、省属企业使用劳务驱使跟 劳务外包的企业作为重点进行巡查，实现关于用人单位劳动保证治理的动态监控治理，在全市领域内发展2022年度日常巡视反省，从源头上遏制用人单位违反劳动保证法律法规行为，健全完善劳动监察信息数据库。
胶东在线5月16日讯 （通讯员 慕宗林 王智涛）为进一步加大监察执法力度，及时觉察跟 矫正用人单位劳动保证违法行为。
切实掩护劳动者的正当权益， 日常主要巡查内容为：一是用人单位规章轨制制定的情况；二是用人单位与职工订立劳动合同的情况；三是用人单位恪守工作光阴跟 休息休假规定的情况；四是用人单位恪守工资支付跟 执行最低工资规范的情况；五是用人单位恪守制止使用童工的情况；六是用人单位恪守女职工跟 未成年工特殊劳动维护规定的情况；七是用人单位参加各项社会平安跟 交纳社会平安费的情况等，全面标准用人单位劳动保证治理工作，。